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Tipp
des Monats
Juli 2011
Das ERKENNTOGRAMM
Stärken erkennen und nutzen
- Kommunikation verbessern
Mitarbeiter den Stärken nach einzusetzen, steigert die Motivation Ihrer
Mitarbeiter und den Erfolg Ihres Druckerei-Unternehmens.
Wie aktuell bei den Nationalteams der Fussball-Frauen-WM ist es in
Unternehmen. Am besten man setzt jeden einzelnen Mitarbeitern
entsprechend seinen Stärken ein, bzw. betraut ihn mit Aufgaben, welche
seinen individuellen Stärken entsprechen. D.h. das zum Beispiel beim
Fussball der Torwart auch der Torwart bleibt und nicht plötzlich als
Mittelstürmer aufgestellt wird. Denn er (oder sie) hat sein Talent
eindeutig darin Tore zu verhindern, während der (die) andere seine
Stärken darin hat, Tore zu erzielen.
Oftmals werden in der betrieblichen Praxis Mitarbeiter für Aufgaben
eingesetzt, die so gar nicht ihren Stärken entsprechen. So gibt es z.B.
Mitarbeiter, die für den Kundenkontakt eingesetzt werden, jedoch genau
hier nicht unbedingt die grossen Stärken haben, andererseits dafür
vielleicht eher in administrativen Tätigkeiten. Es kann auch sein, Sie
haben ein "Juwel" in Ihren Reihen, dass genau die Voraussetzungen für
den Verkauf oder Kundenkontakt mitbringt, jedoch in Ihrer Druckerei
irgendwo im Hintergrund arbeitet.
Mit dem ERKENNTOGRAMM-Persönlichkeits-Profil können Sie dieses erkennen
und ändern.
Das ERKENNTOGRAMM nutzt Ihnen als Druckerei-Chef z.B. bei ...
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der täglichen Kommunikation und im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden,
Lieferanten, ...
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Führungsaufgaben und wie Sie wie welche MitarbeiterInnen am effektivsten
& effizientesten
führen
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Teamsituationen in denen jeder erkennt, wo wer seine Stärken hat und
sich am besten
einbringen kann
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Personalauswahl, da Sie ausser dem fachlichen Aspekt auch die
Persönlichkeit
berücksichtigen
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Verkaufssituationen, weil Ihre Verkäufer sich optimal auf den Kunden
einstellen können
Als seit über 12 Jahren lizenzierter & erfahrener
ERKENNTOGRAMM-Trainer biete ich Ihnen:
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individuelle ERKENNTOGRAMM-Persönlichkeits-Profile für Sie und Ihre
Mitarbeiter
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praxisorientierte Seminare zu Kommunikation, Teambuilding und Verkauf
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Wunschprofil-Analyse für Ihre künftigen Personal- bzw.
Stellenbesetzungen
Interesse? Dann kontaktieren Sie mich jederzeit gerne unter
Telefon 0 73 23 / 92 12 31.
PS: Alles rund um das ERKENNTOGRAMM, inkl.
Persönlichkeitsprofilen usw., erwartet auch die Teilnehmer der "Druckerei-Braintrust-Gruppen":-)
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